[웨비나] AI 시대 인력관리의 재구성 – 세션 3| 강 사 | 박은연 |
| 교 육 시 간 | 16:00~17:00, 총 1시간 |
| 강 의 일 정 | 2026-01-30 |
| 수료증발급 | 수업의 [80%]이상 수강시 수료증 발급 |
| 대 상 | 기업, 정부기관, 공공기관의 기업의 인사/전략/디지털 혁신 담당 관리자 및 경영진 등 |
| 교 육 비 | ₩30,000 |
| 교 육 장 | 웨비나 (실시간 웨비나 (MS Teams)) 약도보기 |
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AI 시대, 조직 혁신의 방향성을 고민하는 모든 인사, 전략, 디지털 혁신 담당 부서의 실무자, 관리자 및 경영진께서는 이번 웨비나에 참여하셔서 AI 시대에 변화하는 인력 관리 트렌드와 사례를 살펴보고, 조직 혁신과 디지털 전환에 대한 새로운 인사이트를 얻으시기 바랍니다. |
※ 해당 웨비나는 총 5회로 구성된 시리즈 웨비나로, 전체 시리즈에 참여하시는 경우 할인된 금액으로 수강이 가능합니다. ‘[웨비나 시리즈] AI 시대 인력관리의 재구성(총 5회)’ 자세히 보기 Click |
교육특징


3인 이상 단체할인에 대한 문의는 하기 담당자에게 연락 주시기 바랍니다.
최유화 주임 tel: 02-3472-1411 | email: Yuhwa.Choi@tr.com
교육일정
| 차수 | 강의주제 | 시간 | 강사 |
|---|---|---|---|
| 3회차 (1/30) |
세션 3. 불평등한 AI, 내 편으로 만드는 법 많은 전문가들조차 AI 기술의 발전 속도를 따라가기 벅찬 지금, AI가 나의 경력과 우리 조직에 어떤 영향을 미칠지 고민되시나요? 본 세션은 AI가 업무 방식의 근본적인 변화를 이끌고 있는 실리콘밸리의 생생한 현장 경험을 바탕으로, AI가 개인의 커리어, 기업의 혁신, 그리고 리더십의 미래에 어떠한 중요한 신호를 보내고 있는지 세 가지 관점에서 명쾌하게 정리해 드립니다. 📌 개인 커리어: 새로운 격차의 시대, AI 금수저 되기
📌 기업: AI 사용자 다양성과 지속적 혁신 역량
📌 AI 기반 변화 속 리더의 핵심 역량: AI*사람 팀의 신뢰 설계
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16:00 ~ 17:00 |
박은연 회장 [미국 실리콘밸리 인사연구회] |
강사소개
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