​| 검사 출신 ‘조사의 기술’ 저자 직강 | 실전 기업 내부조사 완전 정복!리스크를 최소화하는 내부조사 실전 가이드, 한 번에 정리해 보시기 바랍니다. 
사내 횡령·배임 등의 부정행위나 직장내 괴롭힘 등 각종 사규 위반 행위가 발생할 경우, 기업은 즉각 자체 조사를 실시하게 됩니다. 올바른 후속 조치를 위해서는 정확한 ‘사실확인’이 필수적이기 때문입니다. 그러나 기업 내부조사는 디지털 증거 수집부터 면담, 사실인정, 협상에 이르기까지 다양한 분야가 복합적으로 연계되어 있어 절차와 방법론에 대한 통합적 이해가 쉽지 않습니다. 게다가 내부조사에 대한 체계적인 교육도 사실상 전무하다 보니, 조사 실무는 결국 담당자 개인의 역량과 경험에 의존하고 있는 것이 현실입니다. 이는 조사의 기본 목적인 사실확인과 이를 통한 합리적 경영판단을 저해할 뿐만 아니라, 심지어는 조사가 오히려 문제를 확대하는 결과로 이어지기도 합니다.
 
이에 톰슨로이터에서는 오래전부터 이 같은 현실에 주목하고 체계적인 기업 내부조사를 지원할 수 있는 절차와 방법론을 연구해 왔으며, 이를 바탕으로 『조사의 기술』이라는 책을 발간한 저자를 모시고 실전 노하우를 전수받을 수 있는 특강을 준비했습니다. 본 강연은 강연자가 검사로서 수사 현장에서 체득한 기업 조사의 핵심 원리와 기업 법무 자문 경험이 결합된 기업 내부조사 특화 교육으로, 이론과 실전이 균형 잡힌 실무 중심의 커리큘럼을 경험하실 수 있습니다.
 
아래와 같은 궁금증이나 실무 상 고충이 있으시다면 해당 강연을 추천 드립니다.

     - 피조사자의의 동의 없이 이메일·PC·업무용 메신저 자료를 확인할 수 있는지 여부
     - 조사 과정에서 확보한 자료가 향후 징계, 민사소송, 형사고소의 증거로 활용 가능한지 여부
     - 디지털 데이터를 훼손 없이 안전하게 확보하는 구체적인 리걸테크 활용법
     - 피조사자의 방어기제를 허물고 핵심 진술을 이끌어내는 적법한 면담 기법
     - 피조사자가 개인정보 침해, 명예훼손 등을 주장할 때 대응방안
     - 조사 결과를 바탕으로 징계, 고소, 합의, 재발방지 대책을 설계하는 방법 등
 
기업의 인사/법무/감사 실무자분들께서는 해당 강연을 통해 기업 내부조사의 절차와 방법론을 명확히 이해하고, 각 조사 단계별 유의해야 할 사항과 실무 대응 가이드를 숙지하여 실무에서 합법적이고 효율적으로 조사를 수행할 수 있는 역량을 갖추시기 바랍니다.