[오프피스트 회원전용] AI 시대 인력관리의 재구성 웨비나| 강 사 | 강양석 |
| 교 육 시 간 | 16:00~17:00, 총 1시간 |
| 강 의 일 정 | 2026-01-30~2026-02-13 |
| 수료증발급 | 수업의 [80%]이상 수강시 수료증 발급 |
| 대 상 | 기업, 정부기관, 공공기관의 기업의 인사/전략/디지털 혁신 담당 관리자 및 경영진 등 |
| 교 육 비 | ₩18,000 → ₩14,400 |
| 교 육 장 | 웨비나 (실시간 웨비나 (MS Teams)) 약도보기 |
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교육특징



3인 이상 단체할인에 대한 문의는 하기 담당자에게 연락 주시기 바랍니다.
최유화 주임 tel: 02-3472-1411 | email: Yuhwa.Choi@tr.com
교육일정
| 차수 | 강의주제 | 시간 | 강사 |
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| 5회차 (2/13) |
세션 5. 왜 AI 튜터가 HRD AX의 시작인가? AX가 가속화될수록 HRD의 고민은 깊어갑니다. 경영진은 HRD를 통해 AX 변화관리의 시작점으로 삼으려 하고, 성과관리 부서는 과연 교육이 효과를 입증할 수 있는지를 지속적으로 묻고 있습니다. 어쩌면 HRDer는 가장 많은 AX전문가와 성공사례를 접하는 부서라는 점에서 스스로 이 고민들에 대한 답을 구상할 수 있어야 합니다. 그 대안으로 어떻게 AI Tutor가 해결책이 될 수 있는지를 주장해 보려고 합니다. 딥스킬은 지난 2년여 동안 논증기술과 뉴로심볼릭 AI기법을 융합하여 글로벌 전략 컨설턴트 수준의 대화 능력이 가능한 AI tutor를 개발하였고, 이미 국내외 많은 대학과 기업으로 부터 활용되고 있습니다. 그 성과를 바탕으로 왜 AI tutor가 HRD AX의 시작인지 실제 경험을 바탕으로 설명해 드립니다. 📌 AX에 따른 HRD는 어떻게 바뀌어야 하는가: Soft Skill (사고력) 중심
📌 사고력 중심 교육 트랜드의 정수: 멕킨지 Digital Assessment
📌 AI 튜터는 AX관련 HRD의 고민을 해결할 수 있나?: 9가지 해결방안
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16:00 ~ 17:00 |
강양석 대표 [딥스킬] |
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강사소개
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