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  • 온라인 2019년 개정 근로기준법 실무해설
  • 카테고리: [기업일반][인사·노무]
  • 강        사 구건서
    교 육 시 간 10:00~17:00, 총 6시간
    강 의 일 정 2019-09-25
    수료증발급 수업의 [80%]이상 수강시 수료증 발급
    대        상 인사, 노무, 법무, 기획, 총무, 교육 업무 실무자 및 관리자 등
    교   육  비 ₩288,000
    교   육  장 로앤비교육센터 (서울 서초구 서초동) 약도보기  
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인사노무/노동법의 핵심, 개정 근로기준법 총 정리!
 
최근 직장 내 괴롭힘 금지(갑질 금지), 주52시간 근무제 시행으로 인한 탄력적 근로시간제 도입, 부정 청탁 채용 비리에 관한 처벌 강화, ILO협약 비준관련 입법 등 사회적 이슈가 법제화되어 시행됨에 따라 기업 경영에 있어 노동부문이 주요한 핫이슈로 주목받고 있습니다. 또한, 최저임금 산입 범위, 포괄임금제, 휴일 및 연장근로수당, 연차 휴가제도의 변경 등 다양한 노동관계법 관련 쟁점들이 쏟아져나오고 있는 상황입니다.

이에 로앤비에서는 노동정책 변화동향과 더불어 개정된 노동관계법 및 근로기준법 관련 핵심 법률 쟁점을 살펴보고, 관련된 주요판례분석을 통하여 실무자들이 노사 간 발생할 수 있는 문제에 보다 효과적으로 사내 대응전략을 수립하는 데 도움을 드리고자 본 과정을 기획하였습니다.

​해당 과정을 통해 최신 근로기준법 주요 개정내용 및 핵심쟁점에 대한 명확한 개념을 체계적으로 정립하고, 변화하는 인사 노무 환경에 보다 능동적으로 대응할 수 있는 실무 노하우를 얻어가시길 바랍니다.
블릿 교육특징
  1. 기업담당자가 꼭 알아야 할 근로기준법 핵심사항 총 정리
  2. 2019년 개정내용에 따른 노동법 및 노동 관련 정책 변경사항 점검
  3. 채용에서 퇴직까지의 근로기준법 세부 내용 심층학습
  4. 핵심 노동 판례 분석과 심층적인 해석을 통해 기업 전략 수립 지원
블릿 교육일정
No 강의주제 세부내용 시간 강사
1

개정된
노동관계법 해설

- 직장내 괴롭힘(갑질) 금지
- 채용관련 부정청탁금지
- 위험의 외주화 방지 등 산업안전보건법 개정
- 최저임금 산입범위 변경(상여금, 주휴수당 등)
- 근로시간 단축(주 52시간) 관련
- 탄력적근무시간제 관련
- 연차휴가 관련 쟁점​

10:00

~

13:00

구건서

노무사

2 근로계약 · 취업규칙과
인사이동
- 근로계약과 근로조건의 결정
- 취업규칙 작성 · 불이익 변경
- 인사이동과 법률적 쟁점
  [점심식사] 13:00
~
14:00
3

근로시간 · 휴일 · 휴가

 - 근로시간 단축, 유연근무제
 - 휴일 및 휴가에 관한 법적 쟁점

14:00

~

17:00

4

임금, 통상임금,
평균임금, 퇴직금

 - 통상임금과 평균임금
 - 포괄산정임금제도
 - 상여금, 성과급 관련 쟁점
 - 퇴직금 산정 및 퇴직연금

5 퇴직, 해고,
징계, 비정규직

 - 퇴직, 사직
 - 징계해고, 정리해고, 통상해고
 - 비정규직 보호법 관련 쟁점

블릿 강사소개
샘플이미지
  • 구건서 노무사
  • 제2회 공인노무사시험 합격
    한국노동연구원 고위지도자 과정 수료(1996)
    고려대학교 노동대학원 석사(2012, 노동법학)
    고려대학교 대학원 법학박사(2018, 사회법 전공)
    (전) 중앙경제HR교육원 원장
    (전) 중앙노동위원회 공익위원
    (사) 시니어벤처협회 회장
    (사) 한국위기청소년지원협회 회장
    현재. 노무법인 더휴먼 회장/법학박사/노무사
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